第15章 干部科长(1/2)
冯涵博见到朱炳坤，马上迎了上来，与他亲切地握了握手后，这才给朱炳坤介绍：
“炳坤，这位是县委组织部干部科的聂细平科长，细平科长，这位是政府办的朱炳坤秘书，这可是一位年轻有活力，思维很敏锐，思路也很开阔，勇于改革和创新的年轻同志，你们组织部可得大力培养和提拔哦。”
朱炳坤朝聂细平欠了欠身，恭敬地说道：“聂科长好。”
组织部的干部见官大三级，作为组织部最重要的干部科科长，聂细平在全县干部面前，都能摆领导派头。
干部科最重要的职责，是负责制定全县科级领导团队缺额配备方案，严格按照干部管理权限和程序，科学规范干部考察、录用、使用、任免、调动等干部管理工作程序。
另外还负责条管单位领导干部任免的征求意见、情况沟通等有关工作。
办理县直党政群机关、法检两院、事业单位、乡镇机关办事机构正股级干部的考察、考核、任免、调整、交流、退休和审查备案工作。
可以说，全县副处以下的干部，要提拔、调动、交流、任免都要通过干部科。
冯涵博能请得动聂细平，还把他介绍给朱炳坤，可见他对朱炳坤非常重视。
“你好，朱炳坤同志。”
聂细平的回复很公式化，既不热情，也不冷淡。他坐在那里，既没有起身，也没有向朱炳坤伸出手，只是微微颔首，就算是打了招呼。
但他心里是很惊诧的，冯涵博约他吃饭，还说要介绍一个年轻干部给他，当时他以为是哪个领导的亲属，可见到朱炳坤，他就知道，朱炳坤并没有任何背景。
全县的干部，不说全部都装在他脑子里，至少有背景有关系，可能会提拔重用，或者被领导看重的干部，他心里都是有本账的。
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