关于一映资本打算成立本土投测业务公司和部门的事儿在业内着实引起了一番热议，而当人们知道一映资本看重的人是从通致出来的萧均时更是禁不住议论起来。
有人说萧均是个傻子，放着一个跨国公司的高层背景不要，跑到一映资本吃土、从零开始，这简直就对不起他过去那些年艰辛的精算师考试和精算业务资历积累。
但对于萧均来讲，用毕生所学创立一个属于国人自己的、没有国外资本控股甚至操纵的本土精算项目公司确实一件值得付出的事情。
值得庆幸的是，多数人是认同萧均的想法的。在这样的基调下，萧均能否顺利实现这个目标就带入了更多关于能否自主自强的期待和想法在里头了。
通致上海投测部看上去似乎一切如常，但身处其中的小宋他们却越来越觉得心头堵了一股气。
AIRI因为在通致上海大力而猛烈地推进AI业务，比起全球其他子公司的进度要快很多，故而收到了来自总部的嘉奖。
这些年来，受到全球经济通胀、风险事件的增多，越来越多的公司对于策略和经营预测的需求越来越大，这本来是件好事。
但与此同时，越来越多的数据公司投身其中，这让通致公司受到了极大的威胁，加上整体经济形势不算乐观，通致的经营更是显出为了艰难。
推行AI替代高额人力资本对于通致来讲十分重要，因此，AIRI也顺势成了通致当前的红人。
为了保住既得利益，AIRI在通致上海推行AI的脚步更加疯狂了。继第一次提出辞退精算师的想法之后，这一次，更是直接削减50%的人员预算，通致内部已经不止一次爆发冲突了，但AIRI对此似乎并不在乎。
陈总为此跟AIRI大吵过几架，但却于事无补，最后陈总把二十天未用上的工龄假一次性都用上了，这会儿还在休假没回来，小宋他们又一次陷入到了摩擦风暴的中心。
投测部原来萧均的办公室门口，小宋、刘冬冬二人拿到了AIRI的秘书送来的辞退通知。
对此，二人先是一愣，而后生出了气愤之意。
只因他们询问为何辞退的原因是，AIRI秘书转达了AIRI的意思：“AIRI说你们俩资历相对老，业务太精通，这对于推行全新的AI思维是个阻力。现如今通致需要的是一张白纸一样的人，他们这两张‘泛黄’的纸留下来实在没什么价值。”
这么扯的理由让站在一旁的李里彻底无语了。
“就这？也行？我特么……！”刘冬冬不得已把最后的几句脏话咽了下去。
“你还等吗？”刘冬冬气得脸都歪了，直接问小宋：“我当时就说了，我们直接辞职找老大去，当时要是听我的，也不至于最后落得个被人辞退的下场，真特么丢面儿！”
“行了！”李里插话道：“他也不是这意思，本来还以为……唉……”
“还以为什么？念及旧情？感恩的心？与你我携手同行？呸！”刘冬冬道：“这特么就是个屁，一个哄人的屁！”
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