陆宁低头沉思，这番话似乎给他带来了一丝启示。的确，在过去的时间里，他太过依赖权威和手段，却从未站在工人的立场上去思考问题。他开始意识到，自己一直以为能用强硬的方式解决一切，但结果却是越压越大，直到爆发出如此的局面。
“那我该怎么改变？”陆宁抬起头，看着傻柱，眼中带着一丝决心，但又充满了迷茫。
傻柱轻轻笑了笑，点了点头：“首先，放下你那种高高在上的姿态，去和工人们进行对话。了解他们的需求，了解他们的不满，而不是一味压制。其次，要让工人们看到，你不是个冷漠的管理者，而是一个能够理解他们、关心他们的领导。只有这样，才能重新赢回他们的信任。”
陆宁的心跳有些加快，他感受到了傻柱话语中的力量。这并非是一种轻松的选择，而是一场需要他内心深处深刻转变的挑战。他知道，如果他做不到这一点，不仅仅是工人的不满，甚至连厂里的高层也会对他失去信心。
他走到桌前，打开了电脑，快速地敲下几行字，仿佛在策划着下一步的行动。他深吸一口气，终于开口说道：“我要重新和工人们建立联系，听听他们的声音，不再仅仅依赖那些空洞的政策和口号。我必须要有实质性的行动，而不仅仅是做表面功夫。”
傻柱看着陆宁的变化，眼中闪过一丝满意的光芒。他知道，陆宁已经开始从困境中找到了一条新的路。这条路可能并不容易走，但却是唯一能让他摆脱现状的出路。
“你说得对，”陆宁继续说道，声音坚定，“从现在开始，我会采取一系列新的措施，让工人们看到我改变的决心。我们不仅仅是为了生产而工作，我们还要建立一种真正的团队精神和合作关系。”
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